「奨学金の代理返還制度」を活用して若手人材に選ばれる会社へ！

返済に苦しむ若手社員の奨学金を、会社が肩代わりする制度をご存じですか？給与上乗せとは異なり、税・社会保険料の両面でメリットが生まれるこの仕組み、導入の手順と注意点を解説します。

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