【会場】人事評価制度の作り方セミナー

人事にモヤモヤしている社長必見

テーマ

人事評価制度の刷新で、あなたの会社の“期待人材の育成”と”従業員満足度向上”を実現

あなたの会社でこんな課題はありませんか？

• 評価基準が曖昧で、社員にフィードバックができない
• 社員に説明できないが故に、結局年功序列に近い運用になっている
• 社員への指導がどこか上滑り、明確に期待を示せていない

本セミナーでは、人事評価制度のトレンドや構築のポイント等、よりよい組織づくりに繋がる具体的な知見をご提供します。

開催概要

開催日時　5月21日（水）　15:00～16:30（終了予定）

会場　山陰合同銀行本店3F中会議室　定員：20名（先着順）

申込期限　2025年5月9日（金）

参加費　無料

セミナー内容

• 今の時代に求められる人事制度とは
• 感覚評価と年功序列から脱却する人事評価制度の作り方
• 効果を発揮する人事評価制度を作るポイント

講師

山陰合同銀行　佐藤　翔
中小企業診断士。2015年に新卒で大阪の大手コンサルティングファームに入社。入社以来一貫して人事コンサルティング業務に従事。2024年より山陰合同銀行へUターン転職、山陰の企業を中心に人事制度構築を中心とした人事にまつわる課題解決を支援。