採用・教育・人事労務コラム2025/04/23 印刷する 【労災の落とし穴(製造業)】 労災かくしで労基署の調査が!?小さな製造業の労災の事例として、「社員と口裏を合わせて労災かくしをしようとした結果、それが労働基準監督署にバレてしまった会社」の話を紹介します。続きをお読みになるにはログインが必要です。提供三原 明日香(みはら あすか)東京都葛飾区在住の社会保険労務士。長年行政からの委託で町工場の調査やレポート記事を執筆してきた経験を活かし、小規模な製造業中心にサポートしている。フリーライターとしても15年以上活動中。次にチェックしたいコンテンツコラム2026/06/19技能実習制度は「育成就労制度」へ 外国人雇用はどう変わる?コラム2026/06/18実践できるメニュー例付き! 夏バテ・熱中症を防ぐランチ術コラム2026/06/16【2026年最新】仕事中に事故に遭った場合の労災保険などの給付一覧!コラム2026/06/16【2026年最新】プライベートで事故に遭った場合の健康保険などの給付一覧!コラム2026/06/05その不調、実は「6月病」? 産業医が教えるサインと心のケア術コラム2026/05/28【熱中症対策】熱中症予防の工夫9選~チェックリスト付きコラム2026/05/28【熱中症対策】 夏本番前に確認! 「熱中症」の基礎を押さえようコラム2026/05/19【熱中症対策】今年は早めの「暑熱順化」がオススメ!詳しい方法を解説しますコラム2026/04/27【助成金(採用活動編)】 特定の人材の採用などで最大240万円!コラム2026/04/16ストレスチェックの対象は全企業へ!47項目の実務チェックリストコラム2026/04/16【規程・文例集】「ストレスチェック制度実施規程」のひな型コラム2026/03/27人間ドックに育児サポート……「人事労務」で100年続く会社へ