【経営者インタビュー】残業多過ぎて労基署が入った会社が、10年かけて「残業ほぼゼロ・社員数3倍・売上4倍」になった理由

「会社を潰してはならない」と腹を括り、労基署の是正勧告に向き合い、組織の大改革へと踏み出した経営者のインタビューを紹介します。

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