経営計画・組織副業を認める企業が増える中、経営者が直面する「労働保険」の盲点をご存じでしょうか。本業と副業、どちらの会社で保険に加入すべきか、万が一の労災時にはどう算定されるのか トラブルを未然に防ぎ、社員を守るための必須ルールを簡潔に解説します。
採用・教育・人事労務
副業社員は、複数の会社で雇用保険に加入できる？ できない？
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